Unsere Arbeitszeitmodelle im 2- oder 3-Wochen-Rhythmus bieten unseren Mitarbeitern unschlagbare Vorteile und Möglichkeiten.
2 Wochen intensiver Arbeitseinsatz –
2 Wochen Freizeit
Unsere Mitarbeiter lernen die Vorzüge sehr zu schätzen, zwei oder drei Wochen am Stück zu arbeiten und dann entsprechend lange Freizeit zu genießen, die sie bei ihren Familien verbringen können. Sie entlohnen uns mit Vertrauen, Treue und Flexibilität.
Unsere Mitarbeiter werden in ihren Arbeitsbereichen intensiv geschult, damit ihnen ein Erreichen der maximalen Qualität und Produktivität möglich ist. Wir fördern unsere Mitarbeiter und stellen ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Verfügung, sich weiter zu bilden. Auch diese Maßnahmen erhöhen sowohl die Qualität als auch das Vertrauen unserer Mitarbeiter.
Wenn Arbeitskräfte weite Entfernungen zwischen Arbeitsplatz und Wohnung auf sich nehmen, hat es sich als sehr vorteilhaft erwiesen, dem Bewerber eine Wohnmöglichkeit am Arbeitsort zur Verfügung zu stellen. So hat er eine sichere Unterkunft an den Arbeitstagen, kann seine freien Tage aber bei der Familie am Heimatort verbringen.
Für den Pendelverkehr zwischen Wohnung und Arbeitsstätte stehen die firmeneigenen Pool-Fahrzeuge des Unternehmens SYLDORF GmbH & Co. KG zur Verfügung. Somit entfällt eine weitere Belastung für unsere Mitarbeiter und für unsere Kunden wird ein hohes Maß an Pünktlichkeit gewährleistet.
Für unsere ausländischen Mitarbeiter bieten wir Deutschsprachkurse an, um ihnen die Integration im deutschsprachigen Raum zu erleichtern.